Fiche brevet EMC : Les discriminations — définition et prévention
La discrimination est le fait de traiter défavorablement une personne en raison d'un critère interdit par la loi : origine, sexe, âge, handicap, religion, orientation sexuelle, etc. En France, elle est punie par la loi. Le principe d'égalité implique que toutes les personnes doivent être traitées de manière égale dans des situations comparables. La lutte contre les discriminations est l'affaire de tous.
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La discrimination est le fait de traiter défavorablement une personne en raison d'un critère interdit par la loi : origine, sexe, âge, handicap, religion, orientation sexuelle, etc. En France, elle est punie par la loi. Le principe d'égalité implique que toutes les personnes doivent être traitées de manière égale dans des situations comparables. La lutte contre les discriminations est l'affaire de tous.
Question probable
Qu'est-ce qu'une discrimination ? Donnez des exemples et expliquez comment la loi française la combat.
Réponse
→Une discrimination est un traitement inégal et injustifié fondé sur un critère prohibé. Exemples : refuser d'embaucher quelqu'un à cause de son origine (discrimination raciale), payer une femme moins qu'un homme pour le même travail (discrimination sexiste), refuser l'accès à un logement en raison du handicap (discrimination liée au handicap). En France, le Code pénal punit les discriminations. Le Défenseur des droits reçoit les plaintes. La prévention passe par l'éducation, la sensibilisation et la promotion de l'égalité dans les entreprises et les institutions.
Mnémotechnique
Discrimination = traitement INÉGAL fondé sur critère INTERDIT. Critères : ROSHA-HAN : Race, Origine, Sexe, Handicap, Âge, HAndap, Nationalité (et autres). Lutte : loi + Défenseur des droits + éducation. "Tous différents, tous égaux" = devise anti-discrimination.
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