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Fiche de révision :
Le Chômage

Le chômage est un thème central des SES Terminale. Il interroge les causes du chômage, ses conséquences et les politiques économiques pour le réduire.

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Définition du chômage (BIT)
Définition
Selon le Bureau International du Travail (BIT), est chômeur toute personne : sans emploi, disponible pour travailler, et à la recherche active d'un emploi. Taux de chômage = chômeurs / population active. Distinct du halo du chômage (inactifs marginaux).
Question probable
Comment définit-on le chômage selon le BIT ?
Réponse
→Le BIT établit 3 critères cumulatifs : (1) être sans emploi ; (2) être disponible pour travailler ; (3) rechercher activement un emploi. Le taux de chômage = (nombre de chômeurs / population active) 100. La population active = actifs occupés + chômeurs. Le 'halo du chômage' inclut ceux qui ne cherchent plus ou ne sont pas disponibles immédiatement. Le SFP (sous-emploi) inclut les temps partiels subis. Ces nuances montrent que le chômage officiel sous-estime le mal-emploi.
Mnémotechnique
BIT = sans emploi + disponible + recherche active. Taux = chômeurs/pop active. Halo = proches du chômage non comptés.
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Les types de chômage
Définition
Chômage frictionnel (transition entre deux emplois, court terme), structurel (inadéquation qualifications/emplois disponibles, long terme), conjoncturel (insuffisance de la demande globale en récession), et technologique (remplacement par les machines).
Question probable
Distinguez les différents types de chômage.
Réponse
→Chômage frictionnel : délai de recherche lors d'un changement d'emploi — temporaire et inévitable. Chômage structurel : inadéquation entre les compétences des chômeurs et les besoins des entreprises (désindustrialisation, nouvelles technologies). Chômage conjoncturel : insuffisance de la demande en récession (Keynes : relance par l'État). Chômage technologique : les machines remplacent les travailleurs (débat sur l'automatisation). En France, le chômage est essentiellement structurel.
Mnémotechnique
Frictionnel = transition (court). Structurel = inadéquation compétences (long). Conjoncturel = récession. Tech = robots. France = surtout structurel.
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Les causes du chômage
Définition
Causes multiples : insuffisance de la demande globale (keynésiens), coût du travail trop élevé (libéraux : salaire minimum, cotisations), rigidités du marché du travail, inadéquation compétences/emplois.
Question probable
Quelles sont les causes du chômage ?
Réponse
→Approche keynésienne : le chômage est involontaire — résulte d'une insuffisance de la demande globale. Solution : politique de relance budgétaire. Approche libérale (néoclassique) : le chômage résulte de rigidités sur le marché du travail — salaire minimum supérieur au salaire d'équilibre, protection de l'emploi excessive. Solution : flexibilité. Approche structurale : inadéquation qualifications/emplois. Mundell-Fleming : arbitrage entre inflation et chômage (courbe de Phillips). En réalité, les causes se cumulent.
Mnémotechnique
Keynes : demande insuffisante → relance. Libéraux : rigidités (SMIC, protections) → flexibilité. Structure : compétences inadaptées.
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Les politiques d'emploi
Définition
Deux approches : politiques actives (formation, accompagnement, aides à l'embauche) et passives (indemnisation du chômage). En France : Pôle emploi, contrats aidés, baisses de charges (CICE, France Travail).
Question probable
Quelles sont les politiques de l'emploi en France ?
Réponse
→Politiques passives : indemnisation du chômage (allocations ARE via l'Assurance chômage) — soutient le pouvoir d'achat mais peut créer une trappe à inactivité. Politiques actives : formation professionnelle (CPF), accompagnement vers l'emploi (France Travail), contrats aidés (contrats d'apprentissage, emplois aidés dans le secteur public). Baisses de charges patronales sur les bas salaires (allégements Fillon, CICE → crédit d'impôt). Débat : les baisses de charges créent-elles vraiment des emplois ou enrichissent-elles les actionnaires ?
Mnémotechnique
Politiques emploi : Passives (indemnisation) + Actives (formation + accompagnement + aides embauche). France Travail = Pôle emploi réformé.
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Chômage et précarité
Définition
La montée du chômage s'accompagne du développement de l'emploi précaire : CDD, intérim, temps partiel subi, auto-entrepreneurs. Le dualisme du marché du travail oppose les insiders (CDI) aux outsiders (précaires et chômeurs).
Question probable
Quel est le lien entre chômage et précarité ?
Réponse
→Le chômage de masse favorise le développement de l'emploi précaire : les entreprises préfèrent la flexibilité (CDD, intérim, temps partiel) pour ajuster la main-d'œuvre sans coûts de licenciement. Le 'dualisme du marché du travail' (Piore) oppose : insiders (CDI, protégés) aux outsiders (précaires, chômeurs — acceptent n'importe quel emploi). La 'trappe à pauvreté' : certaines aides sociales découragent la reprise d'emploi (écart faible entre RMI/RSA et petit salaire). Solution : prime d'activité.
Mnémotechnique
Précarité : CDD + intérim + temps partiel subi. Dualisme : insiders (CDI) vs outsiders (précaires). Trappe inactivité → prime d'activité.
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